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L’ottimizzazione del processo sostenibile ed il miglioramento dei risultati hanno un’origine: i dipendenti dell’Azienda

Tutti sappiamo come spesso funziona con i consulenti di direzione, che ad un certo momento appaiono, riconoscono, valutano, fanno le loro cose e dopo qualche tempo se ne vanno. Spesso dopo il completamento di un tale progetto, coscientemente oppure inconsapevolmente, si ritorna al punto di partenza.

Per project:culture questa non è cultura sostenibile. Nei nostri progetti noi ci focalizziamo sui dipendenti delle Aziende clienti. I nostri consulenti supportano il team della tua Azienda nel cercare le giuste soluzioni per migliorare i processi assicurandosi che, una volta portato a termine il progetto, dette soluzioni rimangono valide, attuali e tracciabili.

Per noi, la base di un progetto di successo risiede nella cultura del progetto. La motivazione è la chiave per l’identificazione e l’accettazione. Solo in un ambiente di lavoro gratificante ed orientato al risultato, i dipendenti possono essere totalmente coinvolti e dare il loro contributo al miglioramento.

Attraverso il Project Management strutturato e metodi tratti del Six Sigma e dal Lean Management, aiutiamo i vostri dipendenti a creare efficienza nel business con le loro idee.